محققان و پژوهشگران محترم مقالات خود را در محورهای ذیل با تأکید بر عهدنامه مالک اشتر به نشانی دبیرخانه کنگره ارسال نمایند:

الف:سیاست و حکومت

۱-تبیین مبانی، اهداف و آثار تشکیل حکومت اسلامی.

۲- بررسی راه کارهای کنترل و نظارت بر عملکرد کارگزاران.

۳- عوامل ایجاد و تداوم اعتماد متقابل بین مردم و حکومت.

۴- عدالت اجتماعی.

۵- بررسی عوامل تقویت جایگاه حکومت ها.

۶- بررسی عوامل موثر در انحطاط حکومت ها و راه کارهای برون رفت از آن.

۷- سیاست ها وشیوه های تعامل حکومت با مردم.

۸- معیارها و شاخصه های گزینش وزراء،کارگزاران، مشاوران و مدیران.

۹- بررسی جایگاه و اهمیت حکومت در ایجاد انتظام اجتماعی.

۱۰- بررسی جایگاه و اهمیت رهبری و پیروی از آن.

ب:  فرهنگی

۱-جایگاه فرهنگ،ارزشها و هنجارهای اجتماعی در نگاه حضرت و راهکارهای نهادینه سازی آن در میان کارگزاران و مردم.

۲- حکومت و شاخصه های توسعه فرهنگی (فرهنگ سازی ).

۳- بررسی جایگاه و نقش خواص و عامه مردم در نگاه امیرالمؤمنین علیه السلام.

۴- بررسی و اهمیت امر به معروف و نهی از منکر در صیانت از ارزش ها و هنجارهای فرهنگی و اجتماعی.

ج: اجتماعی

۱- جایگاه و نقش کارگزاران حکومت در تعالی معنوی و مادی مردم و جامعه.

۲- بررسی نقش طبقات و اصناف جامعه ازنظر وظایف و ویژگی های هر طبقه.

۳- راهکارهای اجرای عدالت اجتماعی در جامعه.

۴- بررسی راه کارهای کنترل انحرافات اجتماعی در جامعه.

د:اقتصادی

۱-بررسی شیوه تولید و کسب درآمد.

۲- بررسی شیوه ی مصرف و تخصیص درآمد.

۳- بیت المال و جایگاه آن از منظر امیرالمؤمنین علیه السلام.

۴- اقتصاد مقاومتی، راه کارها و مشکلات.

۵- راه های کنترل ثروت های نامشروع و جلوگیری از بوجود آمدن اقتصاد ناسالم..

۶- مقابله با «کنز» و ایجاد زمینه های عدالت اقتصادی.

ه : حقوقی

۱- بررسی اهمیت و جایگاه حقوق متقابل مردم و حاکمیت.

۲- استخراج معاهدات و قوانین حقوقی از عهدنامه.

۳- تاثیرعهدنامه بر حقوق جهانی و تحلیل مقایسه ای بین آن دو.

۴- بررسی تطبیقیِ مفاد عهد نامه با معاهدات بین المللی.

۶- تفسیر و تبیین ارتباط متقابل حق و تکلیف در حکومت اسلامی.

۷- تاثیر عهدنامه بر قوانین اساسی کشورهای اسلامی.

۸- مقایسه تطبیقی عهدنامه با سایر فرمان های سیاسی.

و: مدیریتی

۱- مبانی،اصول وشاخصه های مدیریت اسلامی از منظر نهج البلاغه.

۲- ملاک ها و ویژگی های مدیران و کارگزاران(شایسته سالاری،تخصص،تعهد و . . .).

۳- بررسی سیره مدیریتی علی علیه السلام در عرصه حکومت.

۴- ارائه الگو از مصادیق مدیریت کارگزاران علوی.

۵- بررسی تفاوتهای بنیادین مدیریت اسلامی با سایر مدیریت ها.

۶- بررسی سیمای مدیر و مدیریت موفق بر اساس مفاد عهدنامه.

۷- بررسی دلایل عزل و جابجایی مدیران و کارگزاران توسط حضرت علی علیه السلام.

۸-  جایگاه و ضرورت مشورت و راهکارهای عملی کردن آن در مدیریت اسلامی.

۹- وظایف اساسی مدیران در آموزه های علوی.

۱۰- مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در آموزه های علوی.

۱۱- مبانی رفتار سازمانی.

۱۲- مبانی رفتار گروهی.

تذکر: دبیرخانه از تدوین مقالاتی  در موضوعات ذیل استقبال می کند:

۱- جغرافیای سخن،اسباب و تاریخ صدور،مخاطب عهدنامه،بررسی انگیزه های صدور عهدنامه ،منابع و اسناد).

۲- شخصیت شناسی مالک اشتر و نقش و جایگاه وی.

۳- بررسی تأثیرات عهدنامه در میان متفکران اهل سنت.

۴- عهدنامه از منظر مستشرقین و بررسی اقوال مختلف آنان نسبت به عهدنامه.

۵- جایگاه عهدنامه در میان مسئولان و مدیران حکومت های اسلامی و بررسی راه کارهای توجه عملی آنان به عهدنامه.

۶- بررسی دلایل بی اعتنایی و عدم توجه کافی مسئولان کشورهای اسلامی به عهدنامه.

۷- بررسی و تبیین ظرفیت عهدنامه جهت استخراج دیگر موضوعات کاربردی با توجه به نیاز جامعه اسلامی.

۸- بررسی سایر فرمانهای حضرت به کارگزاران حکومتی.

۹- عهدنامه حضرت با مسیحیان و زرتشتیان و....